Nói cách khác, lương Netto được gọi là “lương cầm tay” sau khi trừ đi một số khoản chi theo luật lao động Ba Lan.
Lương Brutto và lương Netto mà chúng ta thường nhắc đến ở đây là gì? Bạn có thể tham khảo bài viết mà mình đã chia sẻ ở đây:
Tiền lương netto và brutto là gì?
Thông thường số tiền lương mà nhân viên thỏa thuận với chủ công việc /chủ công ty là số tiền Brutto. Vậy thì để có số tiền netto, có nghĩa là số tiền mà nhân viên đó được nhận „đến tay” cần lấy số tiền brutto trừ đi các khỏan bảo hiểm hưu trí, mất sức, ốm đau, y tế cùng với phần thuế tạm trả trước. Phần thuế tạm trả trước này chúng ta sẽ nhận lại vào khoảng từ tháng 2 hàng năm sau khi hoàn tất thủ tục hoàn thuế với các bản”PIT” tương ứng. Mình sẽ cập nhật thêm thông tin về thuế cho anh chị em lao động.
Ví dụ, trong trường hợp người được tuyển làm việc văn phòng, người đó được lương brutto là 3000 z-lô-ti, số tiền netto sẽ là 2156,72 z-lô-ti. Các khoản phí cần thanh toán như sau:
– Khỏan bảo hiểm hưu trí – 292,80
– Khỏan bảo hiểm mất sức – 45,00
– Khỏan bảo hiểm ốm đau – 73,50
– Khỏan bảo hiểm y tế – 232,98
– Thuế( tạm trả trước) – 199,00
Còn lại: Tiền lương netto 2156,72.
Tính tóan các khỏan bảo hiểm tương đối phức tạp, thêm vào đó những quy định trong phạm vi này thay đổi thường xuyên, vì thế cần biết và cập nhật thường xuyên để biết những thông tin này.
Sau đây mình hướng dẫn các bạn kiểm tra và tính tiền lương Netto từ lương Brutto và ngược lại.
Đầu tiên, bạn truy cập vào đường link dưới đây:
Cách tính tiền lương Netto và Brutto mới nhất.
Sau đó làm theo hướng dẫn mình ghi ở phía dưới.
Ở ô khoanh tròn đỏ, bạn nhập vào số tiền mà bạn muốn quy đổi. Ví dụ mình đang được trả lương 5000zł cầm tay. Tức là lương Netto, và muốn kiểm tra thực tế lương Brutto của mình là bao nhiêu. Ở tick vào phần “Netto” như dấu mũi tên màu đỏ. Sau đó bấm vào ô “Onlicz”.
Dấu mũi tên đỏ mình đánh dấu là tổng lương Brutto thực tế của bạn nếu như hợp đồng lao động của bạn là “Umowa o pracę”. Hãy để ý điều này khi kí hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của mình. Phía dưới là tổng lương Brutto tương ứng với các hợp đồng khác. Mình đã có bài giới thiệu về các loại hợp đồng lao động ở Blog này.
Tiếp theo, ở phía dưới là các thông số về những khoản tiền mà chủ sử dụng lao động đã đóng cho bạn.
Phần mũi tên là các khoản mà chủ sử dụng lao động đã thanh toán cho cơ quan tương ứng. Phần khoanh tròn là số tiền thực lãnh của bạn trong vòng 1 năm.
Các khoản phía trên, mình tạm dịch như sau:
Ubezpieczenie emerytalne (BH hưu trí) | 668.57 zł |
Ubezpieczenie rentowe (BH mất sức) | 102.75 zł |
Ubezpieczenie chorobowe (BH ốm đau) | 167.83 zł |
Ubezpieczenie zdrowotne (BH y tế) | 531.99 zł |
Zaliczka na podatek (Thuế tạm trả trước) | 379.00 zł |
Całość stanowi (brutto): (Tổng lương) | 6 850.14 zł |
Trên đây, mình đã hướng dẫn các bạn các tính tiền lương Brutto từ tiền lương Netto (thực lãnh) của các bạn.
Nếu bạn có một hợp đồng hoặc nghe nói đến mức lương Brutto như các lời quảng cáo, tư vấn từ nhà tuyển dụng, các bạn muốn biết cụ thể và chính xác lương cầm tay (Thực lãnh) của mình là bao nhiêu thì ở bước đầu tiên các bạn ghi số tiền lương Brutto vào ô khoanh tròn. Sau đó chọn tick vào “brutto” và bấm “Oblicz”.
Các thông tin hiển thị tiếp theo có nội dung tương tự.
Xem thêm:
Các loại hợp đồng lao động ở Ba Lan.
Mức lương cơ bản tối thiểu ở Ba Lan năm 2023
Tiền lương Netto và Brutto là gì?